日期: 2019-12-31 浏览量:137 来源:清河门区第十中学 责任编辑:区政府办公室 文字大小: 大 中 小
一、阜新市第十中学概况
辽宁省阜新市第十中学为九年制义务教育初级中学,教职工121人,学生1024人。为部门预算独立核算单位,主要职责为教育教学。
(一)主要职责:
1、贯彻执行党的教育方针、政策、法律、法规等,贯彻执行上级教育行政部门的各项规章制度。
2、认真搞好思想政治工作,认真实施中学的教育教学管理,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量。
3、根据区政府制定的教育事业发展规划,结合实际制定并组织实施本区的教育事业发展规划。全面开展普及九年义务教育。
4、按照上级主管部门的规定,负责做好本校的财务收支管理,认真完成预算和决算工作。
(二)机构设置
阜新市第十中学为独立事业编制机构,正科级单位。下设
校长室 办公室 教导处 德育处 教室等。
(三)部门预算单位构成
阜新市第十中学
二、阜新市第十中学部门预算公开表(见附表)
三、阜新市第十中学2020年部门预算情况说明
(一)关于阜新市第十中学2020年收支预算的总体说明。
按照综合预算的原则,阜新市第十中学所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:财政拨款收入;支出包括:工资福利支出,对个人和家庭的补助支出等。阜新市第十中学2020年收支总预算1493万元。
2020年,部门预算收入比上年减少322.14万元。其中:财政拨款收入减少322.14万元,教育支出减少322.14万元。
(二)关于阜新市第十中学2020年“三公”经费预算情况说明。
2020年“三公”经费预算数0万元,包括:因公出国(境)费0万元,公务接待费0万元,公务用车购置及运行费0万元,其中公务用车购置费0万元,公务用车运行费0万元。
2020年“三公”经费预算数与上年“三公”经费预算数持平。
(三)阜新市第十中学2020年机关运行经费预算情况说明。
阜新市第十中学机关运行经费预算为0万元。
(四)阜新市第十中学2020年政府采购预算情况说明。
阜新市第十中学政府采购预算为0万元。
(五)阜新市第十中学2020年重点项目绩效目标的预算情况说明。
阜新市第十中学2020年重点项目绩效目标的预算为0万元
四、名词解释
1、财政拨款收入:指市级财政部门当年拨付的资金。
2、基本支出:指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
3、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
4、行政事业性收费收入:指依据法律、行政法规、国务院有关规定、国务院财政部门会同价格主管部门共同发布的规章或者规定,省、自治区、直辖市人民政府财政部门会同价格主管部门共同发布的规定所收取的各项收费收入。
5、政府性基金收入:反应各级政府及其所属部门根据法律、行政法规规定并经国务院或财政部批准,向公民、法人和其他组织征收的政府性基金,以及参照政府性基金管理或纳入基金预算、具有特定用途的财政资金。
6、其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“行政事业性收费收入”、“政府性基金收入”以外的收入。
7、“三公”经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
8、教育支出(类)普通教育(款)初中教育(项):反映各部门举办的初中教育支出。
9、教育支出(类)普通教育(款)其他普通教育支出(项):反映除上述项目以外其他用于普通教育方面的支出。
10、教育支出(类)教育费附加安排的支出(款)其他教育费附加安排的支出(项):反映用教育费附加安排的支出。
11、教育支出(类)地方 附加安排的支出(款)其他地方教育附加安排的支出(项):反映用地方教育附加安排的支出。
12、社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)归口管理的行政单位离退休(项):反映实行归口管理的行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)开支的离退休经费。
13、社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)事业单位离退休(项):反映实行归口管理的事业单位开支的离退休经费。
14、医疗卫生与计划生育(类)医疗保障(款)行政单位医疗(项):反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。
15、医疗卫生与计划生育(类)医疗保障(款)事业单位医疗(项):反映财政部门集中安排的事业单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员待遇人员的医疗经费。
16、住房保障(类)住房改革(款)住房公积金(项):反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
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