为进一步提升基层公共就业服务水平，推动就业服务标准化、规范化、专业化发展，5月13日，全区基层公共就业服务平台工作人员业务能力提升培训在区人社局顺利举行。

本次培训是贯彻落实《关于开展全市基层公共就业服务平台工作人员业务能力提升培训的通知》（阜就〔2026〕15号）精神的重要举措，旨在解决基层就业服务中存在的政策理解不一、经办流程不规范、服务标准不统一等突出问题，全面提升基层队伍的政策执行力和服务能力。

培训围绕“政策一口清、流程一把尺、服务一条龙、能力一体化”的目标，重点开展了政策解读、经办流程规范、系统操作演练、服务礼仪与群众工作方法等模块的集中授课与实战演练。通过案例教学、现场答疑、实操演练等丰富形式，确保参训人员学有所获、学以致用。

区人社局、各乡镇（街道）、村（社区）公共就业服务平台的负责人、业务经办人员、劳动保障平台人员等参加此次培训。培训结束后，现场组织了政策与业务能力测试，真正做到以考促训、以评促建，确保培训成果落地见效。

区人社局相关负责人表示，将以此次培训为契机，持续完善基层就业服务台账管理，严格执行统一服务标准，推动就业服务从“有”向“优”转变，真正把基层就业服务平台打造成政策落实的“主力军”、服务群众的“第一线”。

下一步，区人社局将继续按照“市级统筹、县区主抓”的原则，分层分类推进培训全覆盖，强化督导问效，推动基层就业服务队伍能力持续提升，为全区就业创业工作高质量发展提供坚实保障。