区纪委监委：

根据区委巡察工作的统一部署，2024年9月14日至12月18日,根据区委统一部署,区委第二巡察组对区总工会进行了常规巡察,并于2025年1月21日反馈了巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、强化主体责任，切实抓好巡察整改工作

（一）统一思想认识，明确整改方向。2025年1月21日巡察反馈会后，2月14日，区总工会召开巡察整改动员会议，就整改工作进行专题研究。会上，集中学习巡察反馈会议精神，结合问题整改台账逐一进行落实，并对照问题责成专人进行整改，做到上下联动，统一思想，形成共识。要求党员干部要提高站位、深化认识，把巡察整改工作作为当前和今后一项重要的政治任务来抓。3月12日，区总工会党组召开巡察整改专题民主生活会，坚持问题导向，切实把巡察反馈的意见和要求转化为改进工作的动力，转化为解决问题的对策，推动工会各项工作有序开展。

（二）强化组织领导，确保整改到位。区总工会成立了以区总工会党组书记、分管日常工作副主席续宪文为组长的整改工作领导小组，负责整个整改工作的推进和落实，明确由区总工会党组书记、分管日常工作副主席负总责，党组成员、副主席牵头，其他相关部门人员分工负责，分解整改任务，明确整改要求，确保整改工作有序推进。目前，反馈的四个方面12个问题已全部整改完毕。

（三）细化分解责任，制定整改方案。2025年2月27日，区总工会党组召开全员参加的巡察整改专题推进会，认真研究制定整改工作方案，对巡察发现的四个方面12个问题，分门别类、切块包干，指定专人落实整改。

一是分解责任，细化任务。针对巡察发现的4个方面12个问题，按照“条条整改、件件落实”的要求，结合区总工会实际，化整为零、切块包干，将12个问题指定专人分别牵头落实整改，做到既分工明确，又密切配合，确保整改工作有序进行。

二是分门别类，立行立改。比如2021年没有组织全体党员学习习近平总书记在全国“两会”上的重要讲话精神,2023年组织党组成员传达学习了习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述，而没有组织全体党员学习等，这些能够立即整改的问题，即知即改，务求实效；对其他比如下基层调研没有记录等问题，深入分析原因、积极研究对策，稳妥推进整改，整个整改过程做到公开、透明。

三是监督跟进，提高效率。区总工会分管日常工作副主席和其他副主席牵头，亲自研究部署，亲自跟踪督导，办公室和具体承办人逐条分析、逐项整改，做到整改一个销号一个；同时办公室加强监督、掌握进度，使整改成为促进工作、转变作风的有效手段。

二、整改落实情况

区总工会党组将区委巡察组指出的4个方面12个问题，截至4月30日，已完成整改12个;制定21条整改措施，已完成21条。

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况

问题1.理论学习重视不够，学习习近平总书记重要讲话精神不到位。学习习近平新时代中国特色社会主义思想广度和深度不够，仅满足于会议传达、记笔记、读报纸，未能深入结合工作实际，存在表面化现象。

整改措施：重视理论学习的系统性、全面性、深入性，用联系的发展的系统的观点结合实际学，反反复复学。一是加强自主学习，记好学习笔记；二是积极参加各级各类培训，持续充电；三是参加好党支部“三会一课”、研讨交流等各种学习活动；四是3月4日组织党组成员集中学习上述两项内容。

整改进展情况：已完成整改并长期坚持

问题2.开展对困难职工送温暖活动不规范。归档档案中缺少分管财务副主席、生活部负责人和经办人签字。

整改措施：一是党组书记、分管日常工作副主席续宪文在巡察整改动员会议、整改推进工作会议、党风廉政建设会议上，明确要求各分管副主席要规范做好分管领域内的财务报销等审批流程，严肃财经纪律，规范财务制度。二是按照整改方案规定的整改时限，相关部门及负责人在15日内完成对财务报销、资金使用、票据管理等重点环节的全面排查，并在30日内完成整改，特别是对上述问题进行彻底整改。

整改进展情况：已完成整改并长期坚持

问题3.主席办公会会议制度执行不严格。

整改措施：严格执行主席办公会议制度，规范主席办公会议流程，做到事先通知、规范召开，事后及时归档材料。3月25日、5月26日分别召开主席办公会议，研究区总工会七届四次（扩大）全会、2025年继续实施“清河门印象·职工文体工程”等7项重要工作，会议纪要等材料齐全。

整改进展情况：已完成整改并长期坚持

问题4.保密工作制度执行不到位。保密工作档案管理不健全，材料没有及时调整归档。

整改措施：严格按照保密工作档案管理相关规定要求，及时更换定密责任人并及时归档有关保密材料。根据调整领导干部任命文件时间及时更换定密责任人，目前分管领导为副主席马玉秋，具体工作人员为办公室主任王诗迪，并及时签订保密承诺书。

整改进展情况：已完成整改并长期坚持

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况

问题5.深入基层调研和指导工会工作落实不到位。

整改措施：严格按各级文件精神落实具体工作，不断强化群众路线教育。按照《关于成立区总工会机关干部赴基层蹲点工作通知》中的精神，深入基层调研。区总工会4月10日、5月21日、6月24日3个月时间分别到中基实业、天泽鞋业、上德堂大药房进行了调研。

整改进展情况：已完成整改并长期坚持

问题6.机关工作纪律执行不严格。

整改措施：公事私事坚决按照规定来，清单要完整，写清事由、时间、地点等。要逐级请示、汇报、审批。请假时，要以电话为主，以微信为辅。要坚持做到事前请假，特殊情况可临时请假，并报备办公室。针对工作纪律执行不严格问题，区总工会办公室分别于2月27日、5月6日在工作通知群提出具体要求。

整改进展情况：已完成整改并长期坚持

问题7.辖区内企业工会组织建设有待进一步跟进。

整改措施：日常工作中，注重对企业建会、入会工作的组织引导，深入走访区内未建会的企业，逐一理清不能入会的情况和理由，积极沟通、协调并督促企业做好建会入会工作。6月24日调研中，区总工会领导班子与上德堂大药房经理协调沟通，上德堂大药房正在筹备建会工作。经核查中基实业现有职工人数23人，根据《工会法》规定，企业建会条件中要求人数在25人以上可以建立工会组织。所以，中基实业没有达到建会标准。已与中基实业协调沟通，达到建会要求在建立工会组织。

整改进展情况：已完成整改并长期坚持

问题8.“三重一大”制度执行有差距。

整改措施：严格按照规定召开党组会议，涉及“三重一大”问题坚决上党组会议集体研究，特别是涉及大额资金（一般为3000元以上）的必须报党组会议讨论研究，同时避免只研究事不研究钱的情况出现。规范资金支出管理，3000元以上的必须有合同，10000元以上的还要有询价单。规范资金代收管理，特别是报刊款，明确区总工会和市总工会工作分工，杜绝糊涂账。

整改进展情况：已完成整改并长期坚持

问题9.财务制度执行不到位。存在差旅费填写不规范、报销手续不健全等问题。

整改措施：明确报账要求，规范报账管理，做到资金额与票据相符，相关佐证材料齐全完整，符合要求，票据填写规范、事实清楚。巡察反馈以来，总工会所有的报销凭证均先经财务人员审核，符合要求再经分管领导签字审批，确保票据填写规范，符合财务报销要求。

整改进展情况：已完成整改并长期坚持

问题10.财务管理不规范。固定资产审批手续不完善。

整改措施：明确报账要求，规范报账管理，做到资金额与票据相符，相关佐证材料齐全完整，符合要求，票据填写规范、事实清楚。

整改进展情况：已完成整改并长期坚持

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

问题11.“三会一课”执行不严格，党支部规范化建设有待加强。召开党员大会、支委会不规范。党日活动开展不规范。

整改措施：坚持标准，规范召开“三会一课”。安排专人负责记录，做到党员大会和支委会议记录全面、准确，与会人员具体、详实。党日活动事先要有通知，事后记录详实。

整改进展情况：已完成整改并长期坚持

（四）聚焦巡察整改和成效运用情况

问题12.上轮巡察问题整改不到位。上轮巡察发现的“三会一课”不规范、不完整问题，本次巡察仍然存在。

整改措施：对相关责任人进行批评教育，坚决杜绝不重视、不作为行为，认真落实巡察组整改要求，务必逐项整改到位，不留“真空”。坚持标准，规范召开“三会一课”。安排专人负责记录，做到党员大会和支委会议记录全面、具体准确。党日活动事先要有通知，事后要记录详实。

整改进展情况：已完成整改并长期坚持

三、下一步巩固深化巡察整改工作安排

区总工会巡察整改工作将围绕“巩固整改成效、建立长效机制、深化成果运用”进行展开，具体从以下几方面推进：

(一）持续压实整改责任。一是紧盯整改主体责任落实，督促领导班子定期专题研究整改后续工作，对需长期坚持的整改事项，明确责任人、时间节点和阶段性目标，防止“纸上整改”“虚假整改”。二是建立整改“回头看”机制，由整改领导小组牵头，定期检查整改质效，对推进缓慢、效果不佳的问题进行督办，严肃追责问责。

（二）深化问题整改成效。一是对已完成的整改事项，组织复核验收，确保问题不反弹、不回潮，比如针对“制度执行不严”问题，需验证相关制度是否持续有效落实。二 是对需长期坚持的事项，细化阶段性任务，比如“作风建设”类问题，可季度通报一次，并设定具体改进指标（如加大基层调研频次等），稳步推进。

（三）健全长效机制。一是针对巡察反馈的关于工作纪律请销假制度执行不严谨等问题，梳理现有制度漏洞，修订完善相关规章制度（如请销假制度、财务管理等），形成用制度管人、管事、管权的闭环。二是推动整改与日常工作融合，将整改要求纳入绩效考核、干部管理等工作中，避免整改与业务“两张皮”。

（四）强化成果运用。一是开展整改成效公开，按规定向党内和社会公开整改情况，接受党员群众监督，提升整改透明度。二是以巡察整改为契机，举一反三排查同类问题，比如在整改“差旅费报销不规范”问题时，同步排查各部门报销单据的流程合规性，扩大整改成效。

通过以上措施，确保巡察整改从“解决具体问题”向“提升治理能力”转变，实现标本兼治，正本清源。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系人：李汉希。联系方式：电话18342807178；电子邮箱qhmqxcb@163.com。

中共清河门区总工会党组

                                  2025年7月9日