主持人：深化国资国企改革，在全面加强和改进党对国有企业的领导方面，做了哪些工作？

嘉宾：主要做了以下工作：

（一）加强党的领导和完善公司治理相统一。把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到企业法人治理结构中。部署了区属各国有企业修订了公司章程，将国有企业党建工作纳入公司章程，明确了党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等事项；明确党组织的研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，国有企业重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定；落实党组织在公司治理结构中的法定地位，将党组织的把方向、管大局、保落实的领导作用制度化、规范化、程序化。

（二）坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，对符合条件的党组织成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层。清河门区新业热力有限公司在公司制改革中，实行了“双向进入、交叉任职”的领导体制，即公司党支部书记任公司董事长，党支部委员任公司副经理。

二、为进一步促进国有企业领导人廉洁从业，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，保证国有企业科学发展，区属国有企业如何贯彻落实“三重一大”决策制度？

组织了区属国有企业负责人认真学习了《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，各企业根据该《意见》分别制定了《“三重一大”决策制度的实施办法》，办法从“三重一大”事项决策遵循的原则、决策内容、决策程序、决策纪律、决策监督和责任追究等方面进行了规范；明确了党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，国有企业“三重一大”事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定；同时各企业依据《企业内部控制基本规范》分别制定了《企业内部控制治理架构管理制度》，该制度规定了企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的范围，党组织对“三重一大”事项研究讨论后，再由董事会审议。任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。