一是多措并举，切实完成全年各项就业指标。确保完成新增就业任务，保证城镇登记失业率控制在6.2%以内，保持就业形势整体稳定。

二是把高校毕业生就业创业摆在就业工作首要位置。开展就业创业促进计划、青年见习计划、贫困家庭高校毕业生就业帮扶专项行动等系列行动。深入挖掘、收集毕业生就业岗位，落实高校毕业生求职创业补贴、就业见习补贴、社保补贴和就业困难家庭公益岗兜底安置政策。搭建人岗对接服务平台，增强毕业生就业稳定性。实施离校未就业高校毕业生技能提升和就业援助，确保离校未就业高校毕业生就业率达到80%以上。

三是聚焦企业用工需求，畅通求职招聘全链条。树立“保就业”底线意识，强化用工监测和调查，第一时间掌握企业的用工需求，精准排摸全区企业用工、所需工种等相关数据，及时分析研判用工状况，为劳动力充分就业提供数据支撑。持续发挥公共服务平台作用，为企业发布招聘信息、个人求职提供便利。

四是大力促进以创业带动就业。广泛开展创新创业活动，落实灵活就业扶持政策。支持创业孵化示范基地发展，扶持创业带头人。优化创业环境，推进“双创”平台搭建，发掘典型案例，推广成功经验，开展返乡就业创业宣传月、省市创业创新大赛等活动，推动以创业带动就业。

五是织牢重点群体就业保障网。着力促进失业人员、农村劳动力、就业困难人员、退役军人等重点群体就业，提供供需对接、技能培训、就业援助等公共就业服务，确保零就业家庭动态清零。稳步推进公益性岗位动态管理，执行公益岗人员工作满三年退出机制。同时加强对公益性岗位的监督，严格落实公示制度，认真执行考勤制度，积极实行监察员制度。

六是聚焦新型工匠培养，提升职业技能水平。认真贯彻落实以工代训和职业技能等级评价试点工作。提高就业技能培训质量，加大培训管理过程，提升就业技能水平；助力乡村人才培养，做好农村劳动力远程培训工作。