区人社局抢抓春节期间外出务工人员、高校毕业生集中回家过节、探亲访友的有利时机，搭建岗位供需平台，畅通就业渠道，实现“人找岗”和“岗找人”有效对接，促进返乡人员返乡、留乡就业，共同助力推动清河门区高质量发展、全方位振兴。

一是做实“一线”平台，打通服务群众“最后一公里”。建立区、镇（街）、村（社区）三级责任体系，落实“网格化”工作机制，引导返乡人员通过平台人员微信工作群填写个人有关信息，将返乡人员信息及时录入务工就业系统，建立返乡农民工信息台账。同时，根据区内企业缺工情况，采取每周一、三、五“线上”途径发布就业政策、招聘岗位等信息，鼓励引导返乡农民工到区内企业就业，动员更多的人留在本地就业，抓实“点对点”返岗输出就业。

二是做实“送岗位”到家，开展“面对面”服务。拓宽宣传渠道，创新服务形式，提高服务质量，借助春节前后外出务工人员返乡过春节高峰之际，工作人员深入村屯、小区、广场以及农贸市场，利用流动宣传车循环播放就业岗位信息和就业创业政策，就业服务工作人员深入群众家中，将就业岗位信息和就业创业政策送到群众手中，现场解读政策，让群众足不出户，就能享受就业服务，了解企业招工信息，知晓就业创业政策。节前、节后10天时间，共出动2辆宣传车，发放宣传资料1300余份。

三是做实“知岗位”入心，开展“点对点”服务。创新服务载体，扩大服务覆盖面。通过问卷调查和深入企业调研，掌握企业用工需求，实现“一企一策”。将域内14家企业、48个岗位、500多用工需求的就业岗位信息在区政府网站、“清河门宣传”微信公众号进行发布，在LED屏滚动播放，利用抖音进行“直播带岗”。真正做到岗位信息发布全覆盖、无死角，切实缓解求职和招工“两难”问题。

四是做实“看家乡”入眼，开展“手拉手”服务。联合区委宣传部、区工信局开展“返乡回乡看家乡，就业创业促振兴”活动，组织20名高校毕业生和20余名返乡农民工到皮革园区重点企业进行参观，通过参观企业展厅和一线生产车间以及企业负责人讲解，深入了解皮革企业的生产经营、招工所需条件、配套服务设施、岗位薪酬、考勤制度和食宿环境等情况，为务工返乡人员就近就业增添了信心和动力，实现返乡人员高质量就业。

下一步，区人社局将继续做好“保稳定 促发展 强落实”就业创业服务工作，加大对各类吸纳就业主体和重点就业群体帮扶力度，把政策和服务送到群众身边，真正实现就业服务“零距离”，不断提升就业服务实效性，稳定我区就业形势。